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編外/公益招聘

澄江縣公安局2019年公開招聘警務輔助人員公告

時間:2019/7/13 17:19:33   作者:www.ijrx.icu   來源:云南人事招考網   閱讀:26   評論:0
內容摘要:根據澄江縣公安局(以下簡稱用工單位)工作需求,現委托我公司面向社會公開招聘警務輔助人員30名,現將有關事項公告如下:一、招聘條件和要求1.招聘人員中,巡特警警務輔助人員20名(男性16名,女性4名),派出所警務輔助人員10名(限男性)。年齡18周歲以上,35周歲以下(1984年7...

根據澄江縣公安局(以下簡稱用工單位)工作需求,現委托我公司面向社會公開招聘警務輔助人員30名,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件和要求

1.招聘人員中,巡特警警務輔助人員20名(男性16名,女性4名),派出所警務輔助人員10名(限男性)。年齡18周歲以上,35周歲以下(1984年7月至2001年7月期間出生)。

2.具備高中及以上文化程度,退伍軍人文化程度可放寬至初中,學歷及專業證書需在2019年8月前取得。

3.身體健康,五官、體型端正,無殘疾、精神疾病、口吃、色盲、色弱、傳染病、心臟病、高血壓等易發突發疾病,無明顯生理缺陷,男性在165CM以上,女性在158CM以上,具有能夠正常履行崗位職責的身體條件。

4. 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;自愿從事公安輔警工作,具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞精神,具有良好的道德情操和心理素質,品行端正、作風正派、愛崗敬業,服從組織安排,紀律觀念較強,能夠保守工作秘密。

具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.受過刑事、治安處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;直系親屬曾因嚴重暴力犯罪、行賄受賄、涉黑涉惡等犯罪被刑罰處罰或參加非法組織、邪教組織及從事其他危害國家安全活動的。

2.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

3.其他不適合從事警務輔助工作的。

二、招聘程序

招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

1.報名時間:2019年07月15日—07月27日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.報名方式:報名方式采取現場報名。

現場報名地點:

①玉溪市澄江縣鳳麓街道辦事處振興路6號(原老鳳麓派出所院內)玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司澄江分公司,報名咨詢電話:13908876445(李女士),18187711201(劉女士)。

②澄江縣公安局政治工作室(鳳麓街道人民西路延長線)(周末、節假日接受報名),報名咨詢電話:0877-6917868。

3、現場報名須提交填寫好的報名表(見附件)、本人證件(身份證、退役證、畢業證、駕駛證)原件及復印件,免冠近照1寸1張。

4、報名人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

(三)體能測試與面試

1.體能測試:體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。測試項目:100米跑、男子1000米、女子800米。測試得分情況作為面試依據。

2、面試:由澄江縣公安局組織實施。

3、體能測試時間:7月28日上午8:30。地點:澄江縣公安局。

(體能測試結束后進行面試)

(四)體檢、政審

1、體檢:根據面試情況,確定擬聘用人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢特殊標準》《公安機關錄用人民警察職位體檢特殊標準》(征求意見稿),須增加尿檢。體檢費用自理。

2、政審:由澄江縣公安局政工室統一組織,參照人民警察錄用政審標準執行。

三、聘用及人員管理

(一)用工方式:勞務派遣方式

(二)聘用:由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求招考錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統籌分配崗位,經培訓合格后上崗。一經聘用與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期三個月。

(三)人員管理:由用工單位對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責、作息制度,績效考核等依照用工單位管理規定。玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司對派遣員工進行勞動關系管理。

四、工資待遇

工資待遇:巡特警警務輔助人員人均經費5000元/月(含五大保險的單位和個人應繳納部分、個人警用裝備);派出所警務輔助人員人均工資3000元/月(含五大保險的單位和個人應繳納部分)。

未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負責解釋。

 

附件:玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報名表。

 

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2019年7月12日


標簽:公安 公安局 公開 招聘 輔助 
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